Večer 7. marca sa v multifunkčnej hale na štvrtom poschodí chengbangskej High-tech kancelárskej budovy konalo stretnutie skupiny 2022 týkajúce sa výkladu a požiadaviek pracovného plánu. Stretnutia sa zúčastnili generálni manažéri Skupiny a každej pobočky, vedúci rôznych oddelení a nadriadení a všetci prevádzkoví zamestnanci. toto stretnutie.
01 Zbor piesne Xingfa „Dream of Xingfa“
02 Výklad a požiadavky predsedu skupiny
Na stretnutí Li Xingjiang, predseda skupiny, predstavil päťročný plán okresu Keqiao a umiestnenie a výstavbu letiskovej ekonomickej demonštračnej zóny s jadrom Qianqing. Potom podrobne vysvetlila pracovné ciele skupiny v tomto roku, kľúčové úlohy každého bloku, základné myšlienky, požiadavky v piatich aspektoch a opatrenia a postupy na dosiahnutie pracovných cieľov.
Li Dong poukázal na to, že v súčasnosti má naša spoločnosť všetky hardvérové a softvérové podmienky vo všetkých aspektoch a výhody sú veľmi zrejmé. Vyžaduje, aby všetky pobočky (oddelenia) sledovali cieľ a sústredili sa na riešenie kľúčových bodov prostredníctvom kooperatívnych operácií a súdržnosti každého bloku. a zložité problémy, aby sa zabezpečilo prekročenie ročných cieľov úloh.
Li Dong zdôraznil, že základnou myšlienkou práce 2022 je „tvrdá práca, tvrdá práca a zručná práca a snažte sa vytvoriť novú situáciu“ a podrobne vysvetlil požiadavky v piatich aspektoch: 1. Zvýšte celkové požiadavky a posilniť pracovné povinnosti; 2. Zvyčajne sa upokojte a pracujte tvrdo a pedantne; 3. Naučiť sa viac a viac premýšľať a zlepšiť pracovné schopnosti; 4. Spojte dve hlavné kultúry a vzdávajte viac chvály a odmien; Pri interpretácii hlavných myšlienok, opatrení a praktík týkajúcich sa realizácie pracovných cieľov Li Dong povedal: Celá skupina by sa mala zamerať na vývoj aj zlepšovanie, najmä na špeciálny výskum kľúčových úloh každého bloku a zoznam problémov, ktoré treba riešiť. byť vyriešený. a zodpovednosť.
03 Cieľ a poslanie musia byť dosiahnuté! Pozrite si výukové video
04 Generálny manažér skupiny a generálny manažér Chengbang High-tech si vymenili prejavy
Li Xingxiao, generálny riaditeľ skupiny, vystúpil s výmenným prejavom: Cieľ predaja bol objasnený, čo je tlak aj hnacia sila. Okolo tohto cieľa sa musí každý blok naďalej meniť a inovovať, spolupracovať a prekonávať ťažkosti, aby zabezpečil splnenie cieľovej úlohy. Zároveň sa od výrobného oddelenia vyžaduje, aby sa sústredilo na potreby predaja a neustálou komunikáciou a výmenou informácií zlepšovalo spokojnosť zákazníkov.
Wang Haoxiang, generálny riaditeľ Chengbang High-tech, uviedol: Na základe výhod hardvéru zabezpečíme splnenie hlavných priemyselných cieľov a úloh s praktickejším štýlom práce a vyššou efektivitou práce.
05 Svoje prejavy predniesli vedúci a zástupcovia jednotlivých blokov
Prostredníctvom tohto výkladu pracovného plánu a stretnutia so žiadosťou majú všetci naši ľudia zo Xingfa jednotnejší smer a pevnejšiu dôveru. Verím, že všetci naplnia očakávania a spoločnými silami dosiahnu nové ciele. Dobre a rýchlo prispejte novými príspevkami k podpore vysokokvalitného rozvoja spoločnosti a spolupracujte na lepších zajtrajškoch pre Xingfa a všetkých!