V snahe byť prvým v aréne, spájať sa a spolupracovať pri získavaní ľudských sŕdc -- 14. ročník zábavných hier skupiny Xingfa sa konal veľkolepo-Shaoxing Xingji imp.&exp.co.,ltd.

V záujme lepšieho obohatenia aktivít vo voľnom čase zamestnancov a posilnenia ducha jednoty a spolupráce vo všetkých sa 6. decembra v roku 2020 konali zábavné hry na tému „tvrdá práca, jednota a spolupráca, zmena a inovácia a prekonávanie ťažkostí“. Chengbang Chemical Fiber Company, dcérska spoločnosť skupiny. konala s veľkoleposťou. Podujatia sa zúčastnil generálny manažér skupiny a každej pobočky (oddelenia) a na športovom stretnutí sa zúčastnilo viac ako 60 zamestnancov pobočky (oddelenia) skupiny.

V tejto zábavnej hre je 10 aktivít, ako napríklad preťahovanie lanom, les, chamtivý had, zábavná lopta, žrebovanie šťastia, zábavný volejbal, backgammon, bubnovanie so zaviazanými očami, časový tunel, štafetová hra, celé hry. Plné zábavy a náročných úloh. Súťaž vrcholila jedna za druhou a konkurencia bola mimoriadne silná. Po súťažnom dni si prvé miesto v skupine vybojoval komplexný tím AIA.

Li Xingjiang, generálny manažér skupiny, predniesol prejav na otváracom ceremoniáli hier, zhodnotil celkovú situáciu v roku 2020 a vymenil si základné myšlienky pre rok 2021.

Pohľad späť na rok 2020: V tomto roku nie je celková ekonomická situácia v dôsledku vplyvu novej korunovej epidémie dobrá. Avšak usilovným úsilím všetkých zamestnancov, jednotou a spoluprácou vrchných a spodných a pobočiek (odborov), ktoré sú blízko seba a zameriavajú sa na ciele na začiatku roka každý mesiac, do novembra Do konca roka sa podarilo dosiahnuť 90 % celkového objemu predaja, najmä objemu predaja diferencovaných high-tech produktov. Ostatné finančné riadenie a investície tiež dosiahli svoje ročné ciele. Čo sa týka konkrétnej práce, mnohé úlohy celej skupiny sa podarilo zrealizovať dobre: napríklad pri výstavbe novej továrne s dielňou s rozlohou 240 000 metrov štvorcových sa pracovalo nadčas, aby sa dohnal pokrok a prichádza koniec. Nové zariadenia, ako sú spriadacie, navíjacie a tvarovacie stroje, prichádzajú do továrne jeden po druhom. a ďalšie práce okolo novej továrne - rozvoj nových trhov a nových zákazníkov, zlepšenie kvality produktov, zavedenie personálu, optimalizácia štruktúry riadenia, sila tímu Xingzhuo, prieskum skúseností, rozšírenie predaja atď. pokročilé. Zároveň poukázalo aj na nedostatky. Xingfa vstúpila do novej fázy vývoja. V porovnaní s novým umiestnením a novými cieľmi stanovenými skupinou je v našej práci stále veľa medzier. Je potrebné ďalej zlepšovať kvalitu všetkých zamestnancov skupiny.

Teším sa na rok 2021: Pán Li poukázal na to, že musíme robiť dobrú prácu v kombinácii dvoch aspektov: po prvé, tvrdá práca, tvrdá práca a osobná práca, aby sme prekonali ťažkosti; po druhé, zmeny, inovácie, vysoké štandardy a stať sa lepšími a silnejšími. Vo všeobecnosti musíme v roku 2021 najprv tvrdo pracovať, riešiť zložité problémy a kľúčové úlohy a robiť prelomy; potom musíme prelomiť staré koncepty, staré nápady a staré postupy a neustále sa meniť a inovovať, aby bola Xingfa lepšia. výhoda, konkurencieschopnejšia. Potom pán Li tiež požiadal všetkých, aby do svojho každodenného života a práce vniesli ducha jednoty a harmónie, tímovej práce a súťaženia o to najlepšie z veľkých rodinných bratov a sestier na ihrisku.