„Bai Lu Zi Yuan Ju, Autumn Wind Falls Huai South“, v tejto zlatej jesennej sezóne, aby sme posilnili prevádzku a výrobu, budeme medzi sebou komunikovať, učiť sa jeden od druhého, zlepšovať sa a spoločne zlepšovať a ďalej prehlbovať propagáciu „zameraného na zákazníka“ a usilovať sa o aktivity zamerané na spokojnosť zákazníka. Po aktivite predajcov vstupujúcich do továrne AIA od 21. do 22. septembra si celá skupina vytvorila dobrú atmosféru „customer-centric“ a snaží sa uspokojiť zákazníkov. Továreň Chengbang, návšteva, štúdium a výmenné aktivity.
Celkovo sa akcie zúčastnilo 45 predajcov z rôznych obchodných oddelení skupiny. Poobede 12. a 13. októbra poobede išli do továrne v Chengbang, aby navštívili, študovali a komunikovali. Aby sa odzrkadlili dobré služby a úprimný prístup a aby sa predajcovia cítili ako zákazníci spokojní, Chengbang špeciálne vytvoril servisnú skupinu na čele s asistentom generálneho riaditeľa He Jianglongom a na celom procese sa podieľali vedúci príslušných oddelení. V nadväznosti na službu sa na podujatí špeciálne zúčastnil aj Xie Lijun, generálny riaditeľ Chengbang, a srdečne privítal všetkých predajcov, ktorí prišli navštíviť Chengbang, študovať a komunikovať s ním.
V konferenčnej miestnosti Chengbang zástupca generálneho riaditeľa He Jianglong podal živé a podrobné vysvetlenie základných procesných znalostí a princípov zariadení na výrobu chemických vlákien. Chengbang je linka na výrobu chemických vlákien s predným a zadným spriadaním. Keď si predajcovia vypočuli úvod do poznatkov o procese výroby predného pradenia a princípoch zariadení, veľmi ich to zaujalo. Všetci počúvali prednášky a pozorne si robili poznámky. Obsah prednášky bol braný ako poznámka. Po ukončení príslušných vedomostí pán He nezabudol všetkým pripomenúť, aby sa pri vstupe do dielne riadili a dbali na niektoré základné záležitosti. Po vstupe do dielne pán He ako vedúci tímu všetkých viedol od sušenia na piatom poschodí Chengbang Front Spinning po navíjanie na prvom poschodí, potom z dielne na textúrovanie a nakoniec do skladu a vysvetlil každému výrobný proces podrobne každému na mieste. Proces a skutočná výrobná operácia. Xie Lijun, generálny riaditeľ Chengbang, nezabudol vykročiť osobne na mieste workshopu a trpezlivo na mieste usmerňoval a vysvetľoval príslušným predajcom napriek tomu, že sa poriadne zapotil. Všetci predajcovia boli z návštevy a štúdia na mieste veľmi nadšení a verili, že veľa získali. Povedali, že nielen pochopili výrobný proces, ale rozšírili si aj poznatky o výrobkoch výroby.
Po návšteve aktivít na mieste sa všetci predajcovia a zástupcovia manažmentu továrenskej výroby vrátili do konferenčnej miestnosti, aby sa podelili a dobre spolupracovali s problémami, ktoré sa vyskytli pri bežnom predaji a pocitoch po návšteve na mieste a štúdiu. Všetci sa príjemne porozprávali a voľne rozprávali. Obchodní zástupcovia dali továrni veľké potvrdenie o riadení závodu na mieste a dobrej kvalite a stabilite spätnej väzby od zákazníkov niektorých odrôd. Zástupcovia zároveň predkladali návrhy na zlepšenie jednotlivých produktov a na mieste vzniesli relevantné otázky v nádeji, že fabrika môže pokračovať v zlepšovaní kvality. Továreň urobila pozitívne vyhlásenie a poskytla včasné odpovede na niektoré otázky. Nakoniec predajcovia pevne dúfajú, že sa dozvedia viac o výrobe a produktoch, aby sa neustále zlepšovali a lepšie slúžili zákazníkom, najmä v súvislosti s výrobou predpriadených POY a súvisiacich produktov spoločnosti Chengbang. Znalosť farebného hodvábu ukazuje veľkú túžbu, odhodlanie a ochotu učiť sa. Dúfam, že továreň môže poskytnúť väčšiu školiacu podporu pre súvisiace znalosti. Xie Lijun, generálny riaditeľ Chengbang, povedal, že bude podporovať predajcu, aby vykonával rôzne úlohy s najväčšou silou. Víta všetkých, aby predložili vyššie požiadavky a poskytli továrni hodnotnejšie návrhy. Usilujte sa o dosiahnutie uspokojivého predaja a spokojnosti zákazníkov.
Verí sa, že prostredníctvom neustáleho prehlbovania a neustáleho rozvoja tejto série interaktívnych vzdelávacích aktivít budú výroba a predaj spolupracovať a spoločne dosahovať pokroky. Môže ďalej posilniť odhodlanie a koncepciu „komunikácie, interakcie, pokroku a obojstranne výhodnej spolupráce“ medzi prevádzkou a výrobou. „Zameranie na zákazníka“ navrhované spoločnosťou skupiny a základné hodnoty spoločnosti, ktoré sa snažia uspokojiť zákazníkov, budú tiež viac zakorenené v srdciach ľudí. .