V tejto jesennej sezóne žatvy sa po intenzívnej konkurencii skončila v poradí už štvrtá súťaž pracovných zručností skupiny, ktorá trvala takmer mesiac, keď 13 vynikajúcich externých inšpektorov a vynikajúcich vedúcich tímov spoločne vošlo do miesta udeľovania cien.
Na stretnutí pán Li najprv zablahoželal všetkým oceneným zamestnancom a potvrdil a ocenil ich úspechy. Zároveň, vzhľadom na celkový výkon pracovných zručností, sa od vedúcich dielní, riaditeľov kancelárií a iných vedúcich pracovníkov, ktorí neboli prítomní, vyžaduje, aby poskytli cielené individuálne školenie a poradenstvo zamestnancom, ktorí nevykonávali dobre v tejto súťaži a viesť individuálne rozhovory. Pri podpore zlepšovania pracovných zručností je vedúci priamo zodpovedný za tých, ktorí sa nezlepšili ani po náhodných kontrolách. Zároveň vyžaduje aj zamestnancov na všetkých pozíciách: po prvé, štandardizovaná prevádzka, hľadanie presnosti, správnosti, regenerácia. Vedúci tímov by mali kombinovať pracovné zručnosti a manažérske zručnosti. Všetci ocenení zamestnanci boli usmievaví a nesmierne šťastní, keď prevzali čestné listy a prémie od samotného pána Li.