Upozornenie skupiny na administratívnych a riadiacich pracovníkov, aby odviedli dobrú prácu v pracovnom pláne na rok 2012

Podľa základnej myšlienky práce skupiny v roku 2012 „vnútorná konsolidácia, zameranie na zlepšovanie a implementácia“ je tento rok pre každý blok skupiny rokom „konsolidácie, zlepšovania a implementácie“. Aby sme tento cieľ dosiahli a snažili sa dosiahnuť dobrý výsledok v koncoročných ekonomických výhodách a pracovať zdola nahor, musíme si na začiatok roka urobiť v prvom rade solídne plány a konkrétne plány. Príslušný obsah sa týmto oznamuje takto: 1. Cieľ: Všetci manažéri a administratívni pracovníci nad vedúcim tímu. Po druhé, pripisujte veľký význam: neusilujte sa o formalitu, buďte skromní, priamo zodpovedný je generálny riaditeľ skupiny, generálny riaditeľ každej pobočky (zodpovedný pracovník oddelenia). 3. Usporiadanie: Najprv zvážte a usporiadajte svoje vlastné pozície a aktuálnu situáciu v bloku, potom každé oddelenie pobočky, pobočky (oddelenie) a spoločnosti skupiny organizujú a zvolávajú príslušných zamestnancov, aby usporiadali stretnutia, na ktorých sa rozprávali a diskutovali o práci. v roku 2012. , a napokon písomné materiály tvorené pobočkou (odborom) ako jednotkou sa doručia do kancelárie spoločnosti skupiny do 28. februára. na pobočku (oddelenie) resp. 4. 1. Pozorne sa zamerajte na obsah témy „Konsolidácia, zlepšenie a implementácia“ v roku 2012 a uveďte obsah všestranne v kombinácii s ich príslušnými blokmi. 2. Obsah plánu by mal byť ovládateľný a nemali by byť prázdne reči. Kvantifikácia údajov by mala byť možná bez kvantifikácie údajov.