Xing príklad | naučte sa sile príkladu a snažte sa byť priekopníkom v prekonávaní ťažkostí

V popoludňajších hodinách 21. apríla sa v ústredí skupiny konal slávnostný ceremoniál vyznamenania vynikajúceho personálu za prvý štvrťrok. Na podujatí sa zúčastnili vedúci skupín, riaditelia kancelárií rôznych pobočiek a vynikajúci personál.

Na stretnutí s chválou predseda skupiny, pán Li, najprv vyjadril svoje veľké potvrdenie úsiliu a prínosu vynikajúceho personálu v prvom štvrťroku práce a zároveň sa s vami podelil o prieskum a transformáciu Dlhodobé úsilie spoločnosti Xingfa o trvalo udržateľný rozvoj. Ako upgradovať, aby ste lepšie podporovali vysokokvalitný rozvoj podnikov a základné koncepty „domácej“ kultúry a kultúry „boja“ Xingfa.

Pán Li zdôraznil: transformácia a modernizácia skupiny, modernizácia je kľúčom, spoločnosť dosiahne modernizáciu štruktúry produktov a základnú konkurencieschopnosť spoločnosti nákupom nového pokročilého vybavenia, konfiguráciou inteligentných výrobných liniek a zavedením vedeckého manažmentu. Potom som tiež všetkým povedal dobrú správu, že nové zariadenie spoločnosti Chengbang High-tech Fiber Technology Co., Ltd. bude uvedené do prevádzky začiatkom mája, čo bude znamenať, že kvalita a rozmanitosť našich produktov dosiahne novú úroveň. Xingfa vytvorí väčšiu a vyššiu platformu, takže naši ľudia v Xingfa musia sústrediť naše úsilie, prekonať ťažkosti a vynaložiť všetko úsilie na to, aby napredovali v rôznych úlohách pevným spôsobom, aby lepšie a rýchlejšie podporovali náš vysokokvalitný vývoj a pri zároveň dosiahnuť lepšie zárobky na zamestnanca.

Manažér Cai z oddelenia ľudských zdrojov a riaditeľ kancelárie skupiny všetkých oboznámili so situáciou a aktuálnym napredovaním novej továrne. Vynikajúci personál sa tiež podelil o svoje pracovné skúsenosti a skúsenosti vo svojom vlastnom jednoduchom jazyku. Všetci hovorili slobodne a učili sa jeden od druhého. Všetci povedali, že budú v budúcnosti pozorne sledovať Tempo skupiny je byť usilovnejší a proaktívnejší, učiť sa nové zručnosti, dosahovať lepšie výkony a neustále sa snažiť realizovať transformáciu a modernizáciu skupiny a kvalitný rozvoj .

Verím, že pod vedením nášho príkladu a priekopníkov budú všetci naši zamestnanci čeliť novým príležitostiam a výzvam s väčším nadšením, tvrdo pracovať, tvrdo pracovať, prekonávať ťažkosti, kráčať vpred ku kvalitnému rozvoju a spolupracovať Vytvárať lepší zajtrajšok .